Hohes Sparguthaben
Weiter hat der Arbeitgeber die Möglichkeit, bei seinen Mitarbeitenden den Koordinationsabzug mitzuversichern oder mit der Ergänzungsvorsorge einen Mehrwert für Mitarbeitende mit höheren Löhnen zu schaffen. Apropos Koordinationsabzug: Bei der BVK wird der Koordinationsabzug prozentual gemäss Anstellung berechnet, bei einem 60-Prozent-Pensum beispielsweise also nur 60 Prozent Koordinationsabzug. Damit auch tiefere Löhne in der zweiten Säule versichert sind, kann die Eintrittsschwelle gesenkt werden. Das kommt Teilzeitarbeitenden zugute.
Die Versicherten haben die Möglichkeit, mittels Sparbeitragsvariante selber mehr zum Sparguthaben beizutragen. Natürlich kann man auch mit einem Einkauf (geht ganz einfach über das Kundenportal myBVK) das Sparguthaben erhöhen, um im Alter davon zu profitieren. Für Versicherte lohnt sich eine Registrierung in myBVK. Dort können rund um die Uhr die tagesaktuellen Vorsorgedaten abgerufen und vielfältige Simulationen – auch über die zweite Säule hinaus – gemacht werden.
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25.10.2021
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