Offene Stellen

BVK HR Team

Wir sind für Sie da

Jede neue mitarbeitende Person der BVK hat unweigerlich mit einer zentralen Stelle zu tun: dem Personalteam. Hier zeichnet sich die BVK mit einem Frauen-Dreier-Team aus.

Jeannette Rohr (Mitte): Steuert, plant und leitet die Geschicke des Personalteams. Ist eine sprachgewandte, empathische Zuhörerin und nimmt sich der Fragestellungen an. Trifft die Mischung von klarer Linie und umgänglicher Herzlichkeit.

Olivia Steiner (rechts): Problemlöserin sämtlicher zahlentechnischer Fragestellungen – egal ob Feriensaldo, Lunch-Check oder Teilzeit-Stunden-Berechnungen. Lebendes Beispiel für fachübergreifende Einsätze unter anderem im Vorsorgewesen.

Nina Rossier (links): Das administrative Herz. Führt Buch über Eintritte, Kinder, Krankheiten, Militärdiensttage, Austritte und alles, was sonst noch in ein Personaldossier gehört. Verfasst als kommunikationsstarke Allrounderin Zeugnisse korrekt und doch voller Empathie.

Als Team erreichen sie das Ziel, in allen personaltechnischen Belangen als Kompetenzzentrum zu gelten.

BVK - modern, dynamisch, kundenorientiert

Jobs

Wir sind fair:

  • gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • offene transparente Kommunikation
  • wertschätzende Unternehmenskultur

Wir belohnen und fördern:

  • individuelle Leistungs- und Spontanprämien
  • grosszügige Beteiligung an Weiterbildungen
  • zusätzliche Ferientage für langjährige Mitarbeit
  • Team-Anlässe und Firmenevents

Wir sind modern:

  • flexible Arbeitszeitmodelle mit Option für Homeoffice
  • mindestens 25 Ferientage
  • flexible und attraktive Rentenmodelle 
  • DU-Kultur

Wir sind so viel mehr:

  • Lunch-Checks
  • Vergünstigungen bei ZVV- und Handy-Abo
  • zentrale Lage in Zürich, nähe HB
  • Gratis Kaffee, Wasser und Snacks
  • Und vieles mehr

Die BVK als Arbeitgeberin...

  • ist eine KMU mit ca. 150 Mitarbeitenden
  • ist modern
  • hat fortschrittliche Arbeitsbedingungen
  • zahlt gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit
  • hat markt- und funktionsgerechte Löhne
  • zahlt Leistungs- und Spontanprämien für ausserordentliche Leistungen
  • hat flexible Arbeitszeitmodelle
  • bietet die Möglichkeit fürs Arbeiten im Home Office
  • honoriert langjährige Mitarbeit
  • bietet eine überdurchschnittliche soziale Absicherung, vor allem im Fall von Krankheit und/oder Unfall
  • ist attraktiv
  • ist zentral in Zürich gelegen
  • ist mit öffentlichem Verkehr erreichbar (Hauptbahnhof in 10 Gehminuten)
  • bietet verschiedene Vergünstigungen etwa bei der Verpflegung (Lunch-Checks) oder den ZVV-Abos
  • fördert und beteiligt sich an Weiterbildungen
  • bildet KV-Lernende aus
  • belohnt Lernende, die nicht rauchen, mit einer zusätzlichen Ferienwoche
  • hat ergonomische Arbeitsplätze
  • hat attraktive Vergünstigung bei Mobilephone-Anbieter
  • hat – und das ist beinahe selbstredend, soll aber nicht unerwähnt bleiben – eine sehr gute Pensionskassenlösung bei der BVK
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