Offene Stellen
BVK - modern, dynamisch, kundenorientiert
Jobs
Die BVK als Arbeitgeberin...
- ist eine KMU mit ca. 150 Mitarbeitenden
- ist modern
- hat fortschrittliche Arbeitsbedingungen
- zahlt gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit
- hat markt- und funktionsgerechte Löhne
- zahlt Leistungs- und Spontanprämien für ausserordentliche Leistungen
- hat flexible Arbeitszeitmodelle
- honoriert langjährige Mitarbeit
- bietet eine überdurchschnittliche soziale Absicherung, vor allem im Fall von Krankheit und/oder Unfall
- gibt Vätern 10 Tage Vaterschaftsurlaub
- ist attraktiv
- ist zentral in Zürich gelegen
- ist mit öffentlichem Verkehr erreichbar (Hauptbahnhof in 10 Gehminuten)
- bietet verschiedene Vergünstigungen etwa bei der Verpflegung (Lunch-Checks) oder den ZVV-Abos
- fördert und beteiligt sich an Weiterbildungen
- bildet KV-Lernende aus
- belohnt Lernende, die nicht rauchen, mit einer zusätzlichen Ferienwoche
- hat ergonomische Arbeitsplätze
- hat – und das ist beinahe selbstredend, soll aber nicht unerwähnt bleiben – eine sehr gute Pensionskassenlösung bei der BVK
BVK HR Team
Wir sind für Sie da
Jede neue mitarbeitende Person der BVK hat unweigerlich mit einer zentralen Stelle zu tun: dem Personalteam. Hier zeichnet sich die BVK mit einem Frauen-Zweier-Team aus.
Daniela Monti: Steuert, plant und leitet die Geschicke des Personalteams. Ist eine sprachgewandte, empathische Zuhörerin und nimmt sich der Fragestellungen an. Trifft die Mischung von klarer Linie und umgänglicher Herzlichkeit.
Olivia Steiner: Problemlöserin sämtlicher zahlentechnischer Fragestellungen – egal ob Feriensaldo, Lunch-Check oder Teilzeit-Stunden-Berechnungen. Lebendes Beispiel für fachübergreifende Einsätze unter anderem im Vorsorgewesen.
Als Team erreichen Sie das Ziel, in allen personaltechnischen Belangen als Kompetenzzentrum zu gelten.