«Die BVK setzt auf gute Mitarbeiterkultur und schätzt eine ehrliche und offene Kommunikation. Jede Frage wird lösungsorientiert beantwortet. Während der Lehre hat man die Möglichkeit in den verschiedensten Abteilungen tätig zu sein, so lernt man auch die Mitarbeitenden besser kennen. BVK legt nicht nur grossen Wert auf die interne Ausbildung, sondern unterstützt auch in schulischen Themen wie ALS, ÜK etc.»

«Die BVK ist ein vielfältiger Betrieb, bei dem man jeden Tag etwas Neues lernt. Da man in der Lehre unterschiedliche Abteilungen kennenlernt, bekommt man einen grossen Einblick in die Tätigkeit des Unternehmens. Der Einstieg am Empfang, bietet die Gelegenheit in kurzer Zeit, viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennenzulernen. Die BVK bietet ein angenehmes Arbeitsklima, sowie sechs bis sieben Wochen Ferien. Bei der BVK wird grosse Unterstützung angeboten, egal ob es schulische- oder berufliche Fragen sind.»

Die BVK legt grossen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, weshalb wir im ganzen Haus eine Du-Kultur führen. In den ersten zwei Jahren der dreijährigen Ausbildung ist man in mehreren Abteilungen tätig, was uns so Einblicke in die verschiedenen Perspektiven der BVK verschafft. Mit diesem Wissen im dritten Lehrjahr, entscheidet der Lernende selbst, in welcher Abteilung er/sie tätig sein möchte. Die BVK ist stets offen für Fragen. Hier lernt man, wie wichtig es ist, so früh wie möglich mit der Vorsorge fürs Alter zu beginnen.

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