Performance (YTD) 6,6% Deckungsgrad 108,2% per 31. Oktober 2024
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Hohes Sparguthaben
Keine Umverteilung
Kosten minimieren
Arbeitgebende, die sich entschlossen haben, die berufliche Vorsorge – auch zweite Säule genannt – mit der BVK abzudecken, haben sich gleichzeitig für das nachhaltige Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden entschieden. Bei der BVK übernimmt der Arbeitgeber 60 Prozent der Beiträge, die Arbeitnehmenden tragen 40 Prozent der Beiträge. Zudem zeichnet sich die BVK mit hohen Sparbeiträgen aus. Das heisst, dass im Laufe der Jahre mehr Geld auf das Sparkonto bei der Pensionskasse fliesst als anderswo.
